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為了提高全體員工對稻盛和夫經(jīng)營哲學的認識，將稻盛和夫經(jīng)營哲學理論運用到實際工作方面中，創(chuàng)新、增效解決工作難題，全面提高醫(yī)院員工的管理意識，進一步提升醫(yī)院的總體管理水平，南石醫(yī)院人力資源部于2022年10月26日下午在第一會議室組織開展“學習稻盛和夫經(jīng)營哲學，創(chuàng)新增效解決工作難題”主題演講比賽決賽活動，院領導、醫(yī)務部主任、護理部主任作為此次決賽活動的評委出席會議，全院中層干部參會并進行現(xiàn)場觀摩學習。
人力資源部馮自武主任主持本次決賽活動，簡述初賽開展情況及入圍選手情況，并依次介紹參會院領導及特邀評委，經(jīng)過人力資源部前期的精心籌備和連續(xù)3天的初賽活動，我院共有20名選手進入決賽。
南石醫(yī)院黨委書記、院長趙俊祥為決賽活動致詞，并指出：學習稻盛和夫系列經(jīng)營哲學思想，并且結(jié)合我們自身工作攻堅克難，醫(yī)療衛(wèi)生服務工作是圍繞“人類健康”的一項重要工作，在中國步入“健康時代”的背景下，對我們醫(yī)務人員賦予了重要的責任，我們今天參賽的20名選手，是從我們初賽140余名選手脫穎而出的，今天參賽的選手要利用有限的時間，把自己的學習經(jīng)驗講出來，相互學習、相互提高，我們在全院開展學習稻盛和夫經(jīng)營哲學思想，是因為我們作為一名醫(yī)療戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士，無論是從事管理還是臨床一線，都存在著許多難以化解的問題，只有站在稻盛和夫哲學思想的高度上，才能化解一切矛盾、解決問題。通過學習稻盛和夫哲學思想能夠讓全體員工學會如何做人、如何做事、如何處理人際關系、如何和國家政府保持一致，能夠使我們在醫(yī)療工作中取得良好的工作成效。南石醫(yī)院院訓是“厚德精術、盡責為民”，只有掌握了稻盛和夫經(jīng)營哲學思想，才能把院訓充分的運用到工作中去。最后他預祝20名參賽選手利用有效的時間充分展示自己的學習經(jīng)驗，并預祝此次演講比賽取得圓滿成功！
南石醫(yī)院常務副院長趙博宣布決賽活動的評委打分標準、評委打分要求、比賽規(guī)則及會場紀律。
決賽現(xiàn)場掌聲雷動，參賽選手用激昂的文字、動聽的語言從不同角度講述自己對稻盛和夫經(jīng)營哲學的理解認識，并分享如何將哲學思想與本職工作相結(jié)合并取得成效。
經(jīng)過緊張、有序的比賽環(huán)節(jié)，南石醫(yī)院執(zhí)行院長李獻哲上臺宣布獲獎人員名單。一等獎：神經(jīng)內(nèi)科七病區(qū)劉艷貞；二等獎：患者服務（接待）中心李麗、脊柱關節(jié)科宋佳；三等獎：神經(jīng)內(nèi)科四病區(qū)張艷柳、腎內(nèi)科姜颯、血液內(nèi)科翟煥閣；優(yōu)秀獎：重癥醫(yī)學科王天才、呼吸消化病區(qū)龔蕊、腫瘤內(nèi)科三病區(qū)李玉平、急診科趙金芝、康復大廳秦晴。
院領導依次為獲獎者頒獎。
最后，南石醫(yī)院黨委委員，副院長石軍峰致閉幕詞，并指出：“學習稻盛和夫經(jīng)營哲學，創(chuàng)新增效解決工作難題”主題演講比賽活動是我院2022年學習稻盛和夫經(jīng)營哲學系列活動中的一個重要活動，目的是通過活動提高廣大員工的經(jīng)營管理意識，將經(jīng)營哲學理念與實際工作進行緊密結(jié)合，解決工作中的實際問題，創(chuàng)新、降本、增效，進一步提升單位的內(nèi)部管理水平。他希望全院員工繼續(xù)加強稻盛和夫經(jīng)營哲學的學習，并將其與實際工作緊密結(jié)合，以推動全院各項工作又好又快的向前發(fā)展!
院領導、特邀評委和參賽人員合影留念。